TF2562
Nuevo
Titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con Agrupación Vértice
Créditos ECTS: 2
Convocatoria Abierta.
Plazo de Realización: 4 meses desde la fecha de inicio.
Disponible el:
UD1. Análisis Contable
1.1 Introducción al análisis contable
1.2 Estudio del balance
1.3 Estudio de la cuenta de pérdidas y ganancias
1.4 Análisis del endeudamiento
1.5 Análisis de las acciones
1.6 Estados Financieros futuros
UD2. Control de Gestión
2.1 Presupuestos. Análisis de desviaciones
2.2 Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
2.3 Cuadro de mando integral
UD3. Dirección Financiera
3.1 La estructura económica financiera de la empresa
3.2 Análisis económico financiero
3.3 El coste y el beneficio de la empresa
3.4 El coste de los recursos financieros a corto plazo
3.5 Selección y valoración de proyectos de inversión simples
3.6 Planificación financiera a largo plazo
3.7 Planificación financiera a corto plazo
3.8 La autofinanciación de la empresa y política de dividendos
Modalidad | Online |
Duración | 160 Horas |
Convocatoria | Abierta |
Plazas | Ilimitadas |
Otros | Envío gratuito al domicilio del alumno de diploma acreditativo |
GESTIONAR LOS ALÉRGENOS EN LA EMPRESA ALIMENTARIA REGLAMENTO (UE) N o 1169/2011 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 25 de octubre de 2011 sobre la información alimentaria facilitada al consumidor. Convocatoria Abierta.
Curso con prueba de nivel inicial gratuita, que nos permite evaluar el nivel del alumno para proceder a matricular en el nivel adecuado. Convocatoria Abierta.
Titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con Agrupación Vértice Créditos ECTS: 2 Analizar las funciones y estilos de mando más habituales de organizaciones tipo en diferentes sectores económicos, distinguiendo sus características básicas Integrar con destreza técnicas de comunicación oral en situaciones presenciales tipo del...
Conocer las pautas para leer e interpretar los balances y la cuenta de pérdidas y ganancias, en el estudio del análisis contable. Desarrollar mediante conocimientos teóricos y aplicaciones prácticas una serie de adiestramientos que permitan obtener una visión más amplia del entramado financiero actual y futuro en el que se mueve la empresa. Adquirir una...
Interpretar, diferenciar y valorar correctamente, desde el punto de vista contable y financiero, la información representada en los estados contables anuales. Analizar la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico, financiero y patrimonial y la interpretación de manuales de procedimiento de organizaciones tipo....
Analizar la normativa y las principales características de los instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos. Determinar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos cumplimentándola de manera correcta. Realizar los cálculos relativos a las operaciones de tesorería aplicando la...
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.Convocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Utilizar las funciones de las aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales que permitan presentar y extraer la información.Convocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Utilizar aplicaciones informáticas de Contabilidad registrando las operaciones necesarias para el registro de las transacciones económicasConvocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión comercial, almacén y/o facturación, registrando la información y obteniendo la documentación requerida en las operaciones de compra y ventaConvocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Utilizar hojas de cálculo con habilidad utilizando las funciones habituales en todas aquellas actividades que requieran tabulación y tratamiento aritmético-lógico y/o estadístico de datos e información, así como su presentación en gráficos.Convocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Utilizar las funciones del procesador de textos, con exactitud y destreza, en la elaboración de documentos, insertando texto con diferentes formatos, imágenes, u otros objetos, de la misma u otras aplicaciones.Convocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización. Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas presentando documentación e información en diferentes soportes, e integrando objetos de distinta naturaleza.Convocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2...
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar...
Aplicar las técnicas de comunicación comercial en las operaciones de compraventa, a través de los diferentes canales de comercialización, atendiendo a criterios de calidad de servicio de atención al cliente. Efectuar los procesos de recogida, canalización y/o resolución de reclamaciones, y seguimiento de clientes en los servicios postventa....
Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever, reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos.Convocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Identificar qué caracteriza al coaching Distinguir el coaching de otras disciplinas Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro Conocer las fuentes más habituales para el coaching Conocer los distintos tipos de coaching que existen actualmente Identificar las características del coaching ejecutivoConvocatoria Abierta....
Aplicar técnicas de organización de las acciones de venta a partir de parámetros comerciales definidos en una planificación y el posicionamiento del pequeño negocio Analizar los medios e instrumentos necesarios para el desarrollo de acciones comerciales habituales en pequeños negocios o microempresas, en función de las variables a tener en cuenta para su...
Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.Convocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Aplicar técnicas de comunicación efectiva, en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas de la organización, seleccionando las pautas de actuación apropiadas en función de los distintos elementos, barreras, dificultades y alteraciones. Aplicar pautas de comportamiento asertivo en procesos de comunicación en grupos de trabajo,...
Aplicar técnicas de comunicación escrita en la confección y cumplimentado de avisos, rótulos u otros documentos de información análogos, mediante la utilización de instrumentos de escritura manuales o electrónicos. Utilizar técnicas básicas de comunicación presencial, transmitiendo información operativa y de imagen corporativa de acuerdo con los usos y...
Aprender contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes. Aprender a definir los sistemas de cálculo del coste aplicados a la producción. Conocer el papel de los presupuestos en la empresa descubriendo la lógica del proceso productivo. Aprender a distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definir objetivos...
Conocer la definición de patrimonio, los elementos patrimoniales y las masas patrimoniales. Conocer el concepto de balance y entender el funcionamiento de las cuentas. Aprender a diferenciar las cuentas del PGC relacionadas cada una de las áreas de la empresa. Aprender a contabilizar los aspectos más importantes de la vida diaria de una empresa....
Confeccionar los estados financieros previsionales a partir del presupuesto maestro y de acuerdo con manuales de procedimientos tipo. Analizar las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correctoras....
Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales.Convocatoria Abierta.Plazo de Realización: 2 meses desde la fecha de inicio.
Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Aplicar los...
Conocer el papel de los presupuestos en la empresa descubriendo la lógica del proceso productivo. Aprender a distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definir objetivos controlables y congruentes, Aprender a decidir las asignaciones de recursos discrecionales. Conocer la caracterización propia al auditor de gestión, separada de...
Titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con Agrupación Vértice Créditos ECTS: 2 Aplicar técnicas de organización y control de la actividad diaria del pequeño negocio o microempresa, programando acciones y asignando recursos, en función de la naturaleza del negocio: producción o prestación de servicios Determinar los...
Aprender a definir el ámbito de la dirección de producción y operaciones y los pasos de una estrategia de producto y conocer los recursos tecnológicos disponibles. Comprender la relación entre el ciclo de vida del producto y los métodos de previsión, conocer las opciones metodológicas de previsión entre distintos tipos de negocio, previsiones temporales y...
Titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con Agrupación Vértice Créditos ECTS: 2 Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa. Conocer las distintas...
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